AVEC DIX JEUNES DANS LES SERVICES MUNICIPAUX, L’APPRENTISSAGE HIRSONNAIS MIS EN AVANT.

Outre la requalification urbaine inaugurée sur le quartier du Pigeon blanc, la visite de Claude Gewerc fut également l’occasion pour le Président du Conseil régional de Picardie d’annoncer un investissement de plus de douze millions en faveur du lycée Joliot-Curie. La formation était donc au centre de ce déplacement au cours duquel Jean-Jacques Thomas a, pour sa part, mis en exergue l’effort municipal en faveur de l’apprentissage.

« Collectivité territoriale de base et employeur, expliqua le Maire, Hirson montre l’exemple. Depuis 2003, la Municipalité s’engage. Le premier contrat fut signé le 1er septembre 2003. Depuis dix années, 41 jeunes ont ainsi été recrutés en qualité d’apprenti ». Aujourd’hui, sur un effectif global de 190 agents, la Ville compte dix apprentis soit 5,26% de ses effectifs et huit maîtres d’apprentissage.

Huit jeunes bénéficient d’une formation au sein des Services techniques avec deux apprentis en peinture, un à la forge, un en menuiserie, deux en espaces verts, un en maçonnerie et un en mécanique. Une apprentie est également affectée au Restaurant Municipal Scolaire et une autre au Service Education Jeunesse et Sports. Quant au Conseil régional, comme le souligna hier Claude Gewerc, il aide la collectivité en versant 1 000 € par apprenti la première année, 1 000 € la seconde et 800 € en fonction de l’assiduité du jeune.