DES POSTES MUTUALISÉS PAR L'INTERCOMMUNALITÉ.
Liés au rapport de Jean-Marc Borello, les « Parcours Emploi Compétences » (PEC) devraient permettre la création de 1 500 postes dans l’Aisne. Certes, le cadre évolue et le rôle des prescripteurs, « Pôle Emploi », la « DIRECCTE » et la « Mission locale » se trouve renforcé avec des contacts signés pour un minimum de neuf mois au lieu de six, comme le rappela Jean-Michel Levier, Directeur Départemental de la Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi, avec un engagement vérifiable de l’employeur, collectivité et association.
Lors du débat organisé par Jean-Jacques Thomas avec les Maires des Trois-Rivières, la principale question porta sur les communes rurales dont les structures ne leur permettent pas d’assurer l’encadrement demandé. D’où la proposition du Président de la Communauté de communes de mutualiser les postes et de disposer d’un nombre suffisant de PEC sur le territoire. Une réunion de travail, sera, d’ailleurs, organisée sur cette question au Sémaphore.