AVEC LE PLIE, LES TROIS-RIVIÈRES DIVERSIFIENT LEURS INTERVENTIONS ÉCONOMIQUES.
Si besoin était, les récents plans d’apprentissage et d’accompagnement des Parcours Emplois Compétences lancés par la Communauté de communes des Trois-Rivières sont marqués de l’empreinte du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi. Le PLIE des demeure, en effet, le relais indispensable entre emploi et insertion. Même si la formation ne suffit pas toujours dans la recherche d’emploi, elle est indispensable pour la mobilisation et la motivation des demandeurs d’emplois. « Beaucoup, constate Nathalie Winkel, n’ont jamais travaillé ou ont occupé des emplois précaires guère valorisants. D’où la nécessité de leur redonner confiance grâce des formations adaptées ».
Et la Directrice du PLIE de citer le cas de Sébastien, entré en formation soudure et aujourd’hui en CDI et chez Eberspächer ; de Teddy, manutentionnaire cariste, préparateur de commandes, embauché par les établissements Blaise ; et d’Alain, engagé dans le chantier petit patrimoine de QMS et en CDI en qualité d’agent commercial chez Opel. Trois exemples, au-travers desquels, la Communauté de communes complète ses engagements en faveur de l’emploi : de la construction des bâtiments jusqu’à l’apprentissage ou la formation.