1er MAI A HIRSON : L’AVENIR DES RETRAITES BIEN SÛR, MAIS ÉGALEMENT LA NÉCESSITÉ DE L’UNION POLITIQUE ET SYNDICALE.

L’avenir des retraites ne pouvait qu’être abordé. En ce 1^er mai 2010, les organisations syndicales reçues en Mairie par Jean-Jacques Thomas et plusieurs de ses adjoints sont évidemment revenues sur les grands enjeux sociaux du moment. En ligne de mire, un Gouvernement dont le Maire d’Hirson a regretté qu’il ne « s’intéresse qu’à la durée des cotisations et au relèvement de l’âge légal du départ en retraite ».  

Pour l’élu, « il importe ne pas se laisser enfermer dans cette alternative ». « Il convient, dit-il, d’élargir le financement du système à d’autres ressources, en doublant, par exemple, le forfait social sur l’intéressement et la participation, en majorant les prélèvements sur les bonus et les stocks-options ». Pour Jean-Jacques Thomas, « rien que ces mesures dégageraient autour de 8 à 10 milliards de ressources nouvelles ».

Face au danger qui pèse sur la retraite par répartition, l’ensemble des porte-parole syndicaux en ont appelé à « un front uni » tout en saluant, comme Sylvestre Ramos, au nom de la CFTC, la tradition municipale tandis que Catherine Hubière (UNSSA), avec pudeur et émotion, détaillait la dégradation des conditions d’enseignement, la montée des égoïsmes et la fuite des responsabilités de certains parents. 

Une vison partagée par son collègue Lionel Wimmer (FSU), lui aussi conscient « de la brutalisation d’une société, psychologiquement fatiguée ». « Les réformes menées au galop et les concurrences exacerbées entre établissements modifient la manière de transmettre ». « D’autant, ajoute Jean-Pierre Clavère (FSU) que 100 000 emplois ont été supprimés dans la fonction publique depuis 20007, dont 34 000 dans l’Education Nationale ». « Enseigner est un métier qui s’apprend, poursuivit le responsable syndical en s’indignant de la suppression de la formation initiale, mais également, ces deux dernières années, des 31,5 postes dévolus à la prise en charge des élèves en difficultés.

Nombre des intervenants sont ensuite revenus sur les réformes Balladur et Fillion qui en 2003 devaient régler le financement des retraites. Un constat sans fard dressé à son tour par Didier Devaux (CGT), entouré pour la circonstance des Délégués de « West Compagnie » et de « Auchan », et dont la Centrale devrait prochainement enregistrer en Thiérache son 1 000^e adhérent. Tout en regrettant la divisi on syndicale, le Responsable de l’Union locale compara les douze milliards de bénéfices enregistrés par les banques aux 434 € avec lesquels doivent maintenant vivre les demandeurs d’emplois en fin de droit.

« Or, conclut-il, il est possible de financer autrement en obligeant les flux financiers à contribuer au pot commun ». Une revendication unanimement partagée par les délégations et les élus réunis pour lesquels, pour Jean-Jacques Thomas, « l’urgence salariale demeure une priorité face à l’explosion de la précarité, à la détérioration de conditions de travail encore aggravées par les mesures gouvernementales ».