UTILITÉ DES EMPLOIS AIDÉS : LA PREUVE PAR L’EXEMPLE.

A l’occasion de la réception organisée afin de remercier l’ensemble des ateliers et chantier d’insertion du Marché de Noël, Jean Jacques Thomas et Vincent Szpakowski ont tenu à rappeler, si besoin était, l’utilité des contrats d’insertion. Actuellement, le CCAS porte trois chantiers avec 32 agents en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion(CDDI) et encadre 53 personnes au sein d’ateliers d’insertion. Outre l’emploi recherché, pour elles, la formation qualifiante reste, également, un atout important. A titre d’exemple, en cette fin d’année plusieurs sorties intéressantes ont été soulignées.

Sur le chantier « Accessibilité et rénovation de l’Habitat », en formation qualifiante à St Quentin, Christophe Alliaume est sur le point d’obtenir son titre professionnel de « Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur ». Au travail, sur le chantier « Maraichage bio et valorisation du patrimoine naturel », après une période en immersion aux services techniques municipaux, Christophe Puaud signera un CDD de six mois comme aide-magasinier. En poste sur le chantier « Bien être seniors », Emilie Beaurain vient de parapher un CDD de six mois à l’ADMR, de Signy-le-Petit.

Quant à Belinda Desbonnet, elle aussi sur le chantier « Maraichage bio et valorisation du patrimoine naturel », après une formation à St-Quentin de « commis de cuisine » en immersion au Foyer Restaurant Raymond Mahoudeaux depuis septembre, elle devrait également signer un CDD en ce début d’année en remplacement d’un agent ayant récemment quitté le service. Enfin, au sein du CLIC de Thiérache, en contrat d’avenir depuis bientôt deux ans, Aline Lelan, a obtenu le concours d’assistant socio-éducatif en région Ile-de-France avec une moyenne de 15,65/20. Elle devrait être stagiairisée par le CCAS au sein de ce même service en début d’année.