LUTTE CONTRE ILLECTRONISME : LES DEMANDEURS D’EMPLOI DOMPTENT LA SOURIS.

Dans le cadre de parcours renforcés et d'opérations d'insertion, depuis 1999, le PLIE des Trois-Rivières a, déjà, permis à 480 personnes de trouver une sortie positive à leur parcours, soit par un emploi de plus de six mois, soit par la validation d’une formation qualifiante. Aujourd’hui, l’illectronisme s’ajoute au chômage et à la pauvreté pour alimenter l’isolement et le déclassement d’une partie de la population.

Alors qu’il constitue un facteur positif d’inclusion, le numérique peut, également, générer des exclusions dès lors qu’il n’est pas maîtrisé. De plus, avec la crise sanitaire, le télétravail, l’e-recrutement et les webinaires ont, rapidement, pris de l’ampleur. Soutenus par le Fonds Social Européen (FSE), les ateliers numériques du PLIE des Trois-Rivières ont, pour objectif de réduire cette exclusion, d’impulser de nouveaux outils pour appréhender le marché du travail et réaliser ses démarches de recherches d’emploi.

Chaque lundi et mercredi, de 9h. à 11h., de mars à fin juin, ont, ainsi, été organisés 22 sessions à raison de deux ou trois ateliers selon le niveau des 51 demandeurs d’emplois. Neuf d’entre eux ont déjà pu décrocher un CDD ou un CDI supérieur à six mois. Une initiative et une réussite soulignées au Sémaphore par Jean-Jacques Thomas et Benoît Ready, Sous-Préfet de Vervins, à l’occasion de la remise des diplômes aux lauréats âgés de 23 à 61 ans.