JEAN-JACQUES THOMAS AUX VŒUX DU PERSONNEL MUNICIPAL: « NOUS AVONS MILLE ET UNE RAISONS D'ÊTRE FIERS DE NOS SERVICES ».

A Hirson, il est de tradition que la présentation des vœux au personnel précède la cérémonie à la population. Cependant, dans les deux cas, ces premiers rendez-vous de l'année sont l'occasion de revenir sur l'année qui vient de s'écouler et sur les perspectives d'avenir. L'an dernier, Jean-Jacques Thomas avait placé 2006 sous le signe de la défense et de la valorisation de nos services publics. « Ce défi, précisa-t-il salle de l'Eden, fut relevé. Au cours des derniers mois, chaque agent, au quotidien, a su répondre aux nouvelles exigences de nos concitoyens, exigences d'un service de qualité, au plus proche de la population hirsonnaise. Tous ensemble, nous démontrons que la Ville est capable de répondre aux demandes de la population en termes de services rendus et en tant qu'institution qui investit pour notre avenir. » Après le discours (apprécié) d'Isabelle Marso, nouveau Directeur général des services, le Maire évoqua la fierté ressentie vis-à-vis du restaurant central, des Services techniques qui auront accompli un travail important en faveur des écoles, les illuminations, du village de Noël, de la plage ou du fleurissement. Jean-Jacques Thomas souligna également sa fierté et celle de ses collègues lorsque, dit-il, « nous pouvons, ensemble, soulager la misère qui nous entoure, lorsque nous pouvons venir en aide aux plus démunis et notre attachement à ce que se renforce la solidarité fut, notamment, illustré l'an dernier par la création de notre épicerie solidaire. » Les chantiers écoles développés avec l'intervention des Services municipaux ont également permis de réaliser plusieurs aménagements telle la promenade du seuil Pasteur ou l'ancienne salle n°10 désormais baptisée « espace Didier Lockwood ». Au total, 132 193 € de travaux en régie ont été réalisés l'an dernier. Année après année, jour après jour, l'offre de service augmente. 181 foyers bénéficient des services de 18 aides à domicile qui, en 2006, auront accompli 21 593 heures de travail chez les personnes âgées. Toujours en faveur des personnes âgées, 19 558 repas leur ont été portés à domicile : 12 236 sur Hirson et 7 322 sur les communes voisines. Soit une progression de 8,42 % qui vient s'ajouter aux 11,89 % déjà enregistrés en 2005. Dans le même temps, 7 046 repas ont également été servis au foyer « Raymond Mahoudeaux » qui compte désormais 518 adhérents. Et Jean-Jacques de préciser : « Chaque fois, des employés municipaux sont à l'origine et à la concrétisation de ses services supplémentaires rendus à la population. Qu'il s'agisse de la politique éducative, des centres de vacances, des activités périscolaires, culturelles, sportives et citoyennes ou de la culture avec les Transfrontalières, du Festival de jazz, des bibliothèques ou encore de l'école municipale de musique, la Ville, constitue l'un des derniers services de proximité. « Voilà pourquoi, depuis 1995, expliqua encore Jean-Jacques Thomas, nous nous efforçons d'offrir à notre personnel de meilleures conditions de travail ». Le projet de construction de l'ancien collège Jules Décamp s'inscrit dans cette perspective. Au cœur de la ville, cet ensemble regroupera en un même lieu la Circonscription de prévention et d'action sociale (CIPAS), service du Conseil général de l'Aisne, et les services municipaux. Enfin, le Maire mit en exergue la capacité d'adaptation des services, forts de 159 titulaires, 6 contractuels permanent, 24 agents de remplacement, 15 agents en contrat d'accompagnement à l'emploi, 2 en contrat d'avenir, 11 en CEC et dix apprentis dont la moyenne d'âge n'est que de 36 ans. De conclure, « si nous avons mille et une raison d'être fiers de notre ville, c'est aussi parce que nous avons mille et une raison d'être fiers de nos services municipaux ».