PARCOURS – TREMPLIN : PASSER DES SIX MOIS DE SIX MOIS DE CONTRAT AIDÉ A DEUX ANNÉES D’INSERTION.

A Hirson, l’insertion correspond à un cheminement au cours duquel, chaque bénéficiaire signe avec son référent social et avec le CCAS un contrat d'intégration, prévoyant le ou les types d'activités choisies, un planning et, au minimum, neuf heures de travail hebdomadaires. L’an dernier, 103 personnes se sont inscrites dans  cette dynamique aujourd’hui doublée des « parcours tremplin ». Ce dispositif expérimental et innovant s’appuie sur des modules de formation et, surtout, individualisés avec des places (pré) réservées dans les stages du Conseil régional. L’objectif est bien de dépasser les six mois du contrat aidé pour que le bénéficiaire, chantier et formation confondus, soit assuré de deux années d’insertion.